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Para trabajar con nosotros puedes enviar tu hoja de vida al siguiente correo [email protected] con el cargo al cual aspiras, o acercarte a Atención al Cliente Supermercado Punto y Fama Guaimaral y entregar tu hoja de vida físicamente.

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Puedes continuar demostrándonos tu interés en ser parte de nosotros, dejándonos tus datos en el formulario: 

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En caso de que se habilite una vacante te contactaremos si tu perfil está alineado a lo que buscamos. Te invitamos a que nos sigas en redes sociales para que te enteres de nuestras vacantes.

Si postulas a alguna vacante, te confirmaremos la recepción de tus documentos y nos pondremos en contacto contigo tan pronto empecemos el proceso de selección.

Gracias por tu comprensión e interés en ser parte de la esta increible familia.

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Es satisfacer las necesidades básicas de nuestros clientes ofreciendo un portafolio de productos seleccionados de la mejor calidad al precio más competitivo de la región, un ambiente familiar, cercano y con el talento humano competente y calificado para ofrecer la experiencia más memorable.

El proceso de Selección y Vacantes de Gestión humana, se enfoca en un marco integral de valores, ética y conocimiento.

1. Las vacantes que surgen son publicadas a través de una convocatoria interna y externa, promoviendo su línea de carrera, siempre y cuando cumpla con los requisitos y exigencias del perfil del cargo.
2. Será publicada a través de Redes Sociales, Página Web, agencias y bolsas de empleo, facultades de universidad, recomendaciones de colaboradores, entre otras.
3. La selección de hojas de vida de los candidatos, se lleva a cabo mediante la convocatoria a concurso, primero interno y luego externa, si su hoja de vida fue seleccionada la empresa lo contactara para presentar entrevista.
4. Si el candidato fue seleccionado y cumple con los requisitos de la vacante, será contactado de 8 a 10 días hábiles posteriores a la entrevista, de lo contrario se le notificará que no fue seleccionado.
5. Si el candidato pasa la prueba de campo será llamado para realizar exámenes médicos, de lo contrario se entiende que no continúa en el proceso.
6. Si el candidato fue seleccionado para proceso de contratación deberá tener la documentación completa para poder firmar el contrato, de lo contrario no se podrá efectuar la negociación.
7. La postulación del personal que ya hubiera laborado en la empresa se realizará previo análisis de las causas del retiro anterior.
8. Si estas interesado en trabajar con nosotros por favor envíanos tus datos y adjunta la hoja de vida. Ver Trabaje con Nosotros
9. En nuestros procesos de selección bajo ninguna circunstancia cobramos por la recepcón de hojas de vida.